સામગ્રી
નામ આપવામાં આવ્યું છે અભ્યાસક્રમ, અભ્યાસક્રમ જીવન (CV) અથવા પણ સીવી એક પ્રકાર માટે વ્યાવસાયિક દસ્તાવેજ જેમાં સંભવિત એમ્પ્લોયર અથવા ઠેકેદાર વ્યક્તિના જીવન ઇતિહાસ પર સંપૂર્ણ અને વિગતવાર માહિતી પ્રદાન કરે છેજેમ કે તે કોણ છે, તેણે શું અભ્યાસ કર્યો છે, તેણે ક્યાં કામ કર્યું છે અને કેટલા સમય સુધી, તેની પાસે કઈ પ્રતિભા છે, તેનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો અને અન્ય ઘણી માહિતી સંબંધિત માનવામાં આવે છે.
આમાંની એક માહિતી છે ઉદ્દેશો: ટૂંકા, મધ્યમ અથવા લાંબા ગાળાના લક્ષ્યો જે વ્યક્તિના કાર્ય અને વ્યક્તિગત ભાગ્યને માર્ગદર્શન આપે છે. તમારી મહત્વાકાંક્ષાઓ, જો તમે ઇચ્છો તો, આગળ વધવાના માર્ગ તરીકે સમજાય છે અને પોતાની માલિકીની વસ્તુઓ જેટલી નથી.
એમ્પ્લોયરો સીવીના આ પાસા પર ખાસ ધ્યાન આપે છે જ્યારે તેઓ વ્યક્તિની અપેક્ષાઓનો ખ્યાલ મેળવવા માંગતા હોય અને તેમણે પોતાનું ઉત્તર ક્યાં નક્કી કર્યું છે તે જાણવા માંગતા હોય. કોઈ કંપની એવા કર્મચારીને નોકરી પર રાખવા માંગતી નથી કે જેમને ખબર ન હોય કે તેઓ શું ઇચ્છે છે, કારણ કે તેઓ તેને અડધો રસ્તો શોધી શકે છે અને તેમનો સમય અને તાલીમનો પ્રયાસ કર્યા પછી છોડી શકે છે..
આ ઉદ્દેશોનું લખાણ વાચકોનો સમય બગાડ્યા વગર અને ખરેખર કંઇ બોલતા ન હોય તેવા હેકનવાળા શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કર્યા વિના, ટૂંકમાં અને સંક્ષિપ્ત હોવું જોઈએ.
તે તમારી સેવા કરી શકે છે:
- 20 કુશળતા અને યોગ્યતા જે તમારા રેઝ્યૂમેમાંથી ગુમ થઈ શકે નહીં
અભ્યાસક્રમમાં ઉદ્દેશોના પ્રકારો
રેઝ્યૂમેમાં ઉલ્લેખિત ઉદ્દેશો વિવિધ પ્રકારના હોઈ શકે છે, જે તે ક્ષેત્રનો સંદર્ભ આપે છે તેના આધારે, એટલે કે:
- વ્યક્તિગત હેતુઓ. તે વ્યક્તિની વ્યક્તિગત આકાંક્ષાઓ, તે મહત્વાકાંક્ષાઓ છે જે તેના જીવનને ચલાવે છે અને જે તેને ભવિષ્ય માટે અર્થ આપે છે. જેમ કે તેઓ વ્યક્તિગત છે, લગભગ ઘનિષ્ઠ છે, તેઓ કામ અથવા વ્યવસાયિક કરતા પણ વ્યક્તિથી વ્યક્તિમાં અલગ અલગ હોય છે, અને તેઓ સામાન્ય રીતે પ્રશ્નનો જવાબ આપે છે: નજીકના ભવિષ્યમાં તમે તમારી જાતને કેવી રીતે જુઓ છો? તેઓ સામાન્ય રીતે લગ્ન, કુટુંબ, જીવન દિશા, લાંબા ગાળાની આકાંક્ષાઓ વગેરેની મહત્વપૂર્ણ શરતોનો સમાવેશ કરે છે.
- શ્રમ લક્ષ્યો. તેઓ વ્યક્તિગત બાબતોથી અલગ છે જેમાં તેઓ માત્ર વ્યાવસાયિક બાબતોની ચિંતા કરે છે, પરંતુ તેઓ આ કારણોસર ઓછા વ્યક્તિગત નથી. હકીકતમાં, કોઈની પણ જીવનમાં સમાન કારકિર્દીની આકાંક્ષાઓ નથી, અથવા તે જ સ્થળોએ કામ કરવામાં આરામદાયક છે, અથવા સમાન વસ્તુઓ કરી રહી છે, તેથી આ લક્ષ્યો પ્રશ્ન તરફ નિર્દેશ કરે છે: તમે નોકરી અથવા કંપનીમાં શું શોધી રહ્યા છો?
બિનઅનુભવી રેઝ્યૂમેમાં લક્ષ્યો
જ્યારે તમને તમારા મહત્વાકાંક્ષી ક્ષેત્રમાં કામનો અનુભવ ન હોય અથવા ન હોય ત્યારે ઉદ્દેશોનું વર્ણન કરવું ઘણીવાર મુશ્કેલ હોય છે.
જો કે, જેમ આપણે પાછળથી જોશું, તેમને લખતી વખતે આ કોઈ અવરોધ નથી, પરંતુ તદ્દન વિપરીત છે: તે રસ બતાવવાની અને માનવ સ્વભાવ (અને ખાસ કરીને યુવાનો) ના આંતરિક મૂલ્યોને પ્રકાશિત કરવાની તક છે. જેમ તેઓ હોઈ શકે છે:
- જિજ્ાસા. એક જિજ્ાસુ વ્યક્તિ પ્રસ્તાવિત કોઈપણ ક્ષેત્રમાંથી શીખી શકે છે અને હંમેશા બધું જ થોડું જાણશે.
- પ્રતિબદ્ધતા. તે કંપનીઓ દ્વારા સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિ છે અને જેની તેઓ દરેક કામદારમાં ઈચ્છા રાખે છે. વ્યક્તિગત ધ્યેયો સાથે પ્રતિબદ્ધતા જોડવી હંમેશા સારો વિચાર છે.
- વર્સેટિલિટી. બધું થોડું કેવી રીતે કરવું તે જાણવું અથવા તે શીખવા માટે તૈયાર થવું એ એક મૂલ્ય છે જે વ્યક્તિ હાયપરસ્પેશલાઇઝ્ડ બની જાય છે તે ગુમાવે છે, પરંતુ અનુભવ વિનાના અભ્યાસક્રમમાં તે એક મોટી સફળતા છે.
- જવાબદારી. કોઈપણ પદ પર અરજી કરવા માટે અનિવાર્ય. કંપની સાથે વ્યવહારમાં પ્રામાણિકતા તમારા તરફથી પારસ્પરિકતાની ખાતરી આપશે.
- જાણવા માટે આતુર. કોઈ પણ વેપાર અથવા વ્યવસાયિક કારકિર્દીમાં પ્રારંભ કરવા માટે ચોક્કસ મહત્વાકાંક્ષા જરૂરી છે, અને તે નવી વસ્તુઓ શીખવાની ઇચ્છા સૂચવે છે. કોઈ પણ નોકરીમાં તેઓ એવી વ્યક્તિ ઈચ્છશે કે જેણે બદલવા અને અનુકૂલન કરવાનો ઇનકાર કર્યો હોય; જો તમને હજી સુધી અનુભવ ન હોય તો ઘણું ઓછું.
- બુદ્ધિ. લોકપ્રિય માન્યતાથી વિપરીત, બુદ્ધિને formalપચારિક જ્ knowledgeાન અથવા જટિલ વૈજ્ાનિક સમસ્યાઓ સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી, પરંતુ સમસ્યાઓ સાથે અનુકૂલન કરવાની ક્ષમતા સાથે જે તેમને વધુ સરળ અને અસરકારક રીતે હલ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આ બધા મૂલ્યો કોઈપણ અનુભવ વિના અભ્યાસક્રમના ચહેરા પર વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક લક્ષ્યોને ટેકો આપી શકે છે.
આ પણ જુઓ:
- પ્રતિભા ઉદાહરણો
રેઝ્યૂમે માટે વ્યક્તિગત લક્ષ્યોના ઉદાહરણો
- "શહેરમાં સ્થાયી થવું અને સ્થાયી ઘર બનાવવું જે આખરે મધ્યમ કદના પરિવારને આશ્રય આપે છે."
- "એક વ્યક્તિ તરીકે મારી શક્તિઓ અને પ્રતિભાઓનું અન્વેષણ કરો અને મારા વિશે વધુ જ્ knowledgeાન મેળવો જે અન્યની સેવામાં લગાવી શકાય."
- "સાથીદારો અને પરિચિતો સાથે સંબંધો સ્થાપિત કરો જે મને એક વ્યક્તિ તરીકે વધવા અને મૂળ અને અર્થપૂર્ણ રીતે સમુદાયમાં યોગદાન આપવા દે છે."
- "અન્ય લોકોને મારા જીવનના અનુભવોને ખવડાવવા અને જરૂરિયાતમંદોને આશ્રય આપવાની તક આપવી, હું મારા જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં મારી જાતને વટાવીશ."
- "મારી વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો સાથે જોડાયેલી વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા મારી જરૂરિયાતો અને મારા પરિવારના ન્યુક્લિયસને સંતોષો."
- "જટિલ અને નવલકથા વિચારોની આપલે, ચર્ચા અને સાક્ષાત્કાર માટે અનુકૂળ અનુભવી અને વ્યાવસાયિક વાતાવરણમાં મારી પ્રતિભા વિકસાવવા."
- "મારા પરિવારના ભવિષ્યની સુખાકારીની ખાતરી આપવી અને તે જ સમયે હું જે સમાજમાં કામ કરું છું તે સમાજને સારી હદ સુધી પાછું આપવું."
તે તમારી સેવા કરી શકે છે:
- રુચિઓ અને શોખ કે જે અમે CV માં સમાવવાની ભલામણ કરીએ છીએ
રેઝ્યૂમે માટે કારકિર્દી લક્ષ્યોના ઉદાહરણો
- "મારા પ્રયત્નો, દ્ર andતા અને અગાઉની નોકરીઓમાં મેળવેલા અનુભવ દ્વારા આ ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિક મોરચામાં સ્થાન મેળવો."
- "એક સફળ સંગઠનનો ભાગ બનવું જે માત્ર બજારમાં પોતાનું વિશિષ્ટ સ્થાન હાંસલ કરતું નથી, પણ સમાજમાં તેની હાજરીને હકારાત્મક રીતે અનુભવે છે."
- "એવી કંપનીમાં મારી વ્યાવસાયિક તાલીમ ચાલુ રાખો જે મારી કારકિર્દીનું મૂલ્ય રાખે છે અને મને મારી પ્રતિભા ચકાસવા અને શ્રેષ્ઠતાના વ્યાવસાયિક જૂથમાં વધુ વૃદ્ધિ માટે જરૂરી તકો પૂરી પાડે છે."
- "સ્પર્ધાત્મક સંસ્થામાં કામ સ્થાપિત કરો, જે મને મારા અનુભવ અને જ્ knowledgeાનને એકીકૃત કાર્ય ટીમમાં ફાળો આપવા દે છે."
- "નવીનતા, ઉદ્યોગસાહસિકતા તરફ લક્ષી એક સફળ કંપનીના મેનેજમેન્ટનો ભાગ બનવું અને તે મારા વ્યાવસાયિક કારકિર્દીને તેના ઉદ્દેશોને સિદ્ધ કરવા માટે થોડું નજીક લાવી શકે છે."
- "મારી પ્રતિભા અને વ્યાવસાયિક જ્ knowledgeાન વ્યાવસાયિકો અને કંપનીઓને આપો જેમને તેમની જરૂર હોય અને જે મારી સાથે પરસ્પર લાભ અને પુનરાવર્તિત ભરતીનો પ્રતિબદ્ધ સંબંધ સ્થાપિત કરે, કારણ કે આપણે વિવિધ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરીએ છીએ જે આપણને સફળતાથી અલગ કરે છે."
- "મારા સંગઠનમાં જોડાવા મારફતે મારા કુશળતાના વ્યાવસાયિક ક્ષેત્ર સાથે મારો સંબંધ મજબૂત કરો જે તેની કાર્ય ટીમને વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત રીતે પરિપૂર્ણતા, પ્રતિબદ્ધતા અને વૃદ્ધિની તકો પૂરી પાડે છે."
બિનઅનુભવી રેઝ્યૂમે માટે નોકરીના લક્ષ્યોના ઉદાહરણો
- "કંપનીમાં મારી વ્યાવસાયિક પ્રેક્ટિસમાં મેં જે શીખ્યા તેને સાતત્ય આપો જે મને તમારી ટીમમાં મારી વ્યાવસાયિક તાલીમ ચાલુ રાખવા દે છે."
- "એક યુવાન સંગઠનના વ્યાવસાયિક સ્ટાફમાં પ્રવેશ કરવો જે વર્સેટિલિટી અને પ્રતિબદ્ધતાને મૂલ્ય આપે છે અને મને વિકાસની તકો આપે છે."
- "એક કાર્ય ટીમમાં જોડાઓ જ્યાં પ્રતિબદ્ધતા, શિક્ષણ અને જિજ્ityાસા માટે જગ્યા છે અને જ્યાં મારી શૈક્ષણિક યાત્રા અનુકૂળ છે."
- "માનવ પ્રતિભા અને કાર્ય પ્રતિબદ્ધતામાં માનતા સંગઠનનો ભાગ બનવા માટે, જ્યાં હું મારી ક્ષમતાઓનું પરીક્ષણ કરી શકું અને મારામાં મુકેલા વિશ્વાસને સફળતાપૂર્વક ચૂકવી શકું."
- "મારા શૈક્ષણિક અભ્યાસના ક્ષેત્રમાં એકીકૃત કંપનીમાં મારું પ્રથમ પગલું ભરવા માટે, જેમાં હું મારી પ્રતિભા આપી શકું છું અને જેની સાથે વ્યવસાયિક રીતે વિકાસ કરી શકું".
- "મને એવી સંસ્થામાં સ્થાપિત કરો જે મને નોકરીની સ્થિરતા આપે અને જે તેના કામદારોની પ્રતિબદ્ધતા અને તાલીમમાં વિશ્વાસ કરે."
- "એવી કંપની શોધો જેમાં જવાબદારી, વર્સેટિલિટી, બુદ્ધિ અને શીખવાની ઇચ્છા જેવી મારી વ્યક્તિગત ક્ષમતાઓનો લાભ લેવો."
તે તમારી સેવા કરી શકે છે:
- વ્યક્તિગત લક્ષ્યો અને ઉદ્દેશોના ઉદાહરણો
