નામ આપવામાં આવ્યું છે અભ્યાસક્રમ, અભ્યાસક્રમ જીવન (CV) અથવા પણ સીવી એક પ્રકાર માટે વ્યાવસાયિક દસ્તાવેજ જેમાં સંભવિત એમ્પ્લોયર અથવા ઠેકેદાર વ્યક્તિના જીવન ઇતિહાસ પર સંપૂર્ણ અને વિગતવાર માહિતી પ્રદાન કરે છેજેમ કે તે કોણ છે, તેણે શું અભ્યાસ કર્યો છે, તેણે ક્યાં કામ કર્યું છે અને કેટલા સમય સુધી, તેની પાસે કઈ પ્રતિભા છે, તેનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો અને અન્ય ઘણી માહિતી સંબંધિત માનવામાં આવે છે.
ત્યારથી, આ માહિતીમાં કુશળતા અને યોગ્યતાનું આગવું સ્થાન છે સંભવિત એમ્પ્લોયરને અરજદારને ભાડે આપીને પ્રાપ્ત કરવાની વ્યક્તિગત પ્રતિભાનું વર્ણન આપો. એટલા માટે સારા અભ્યાસક્રમ સારાંશ જે અસ્તિત્વ ધરાવે છે તેના પર ભાર મૂકવો જોઈએ, અને આ માટે તે પોતાના વ્યક્તિત્વના સૌથી ઇચ્છનીય પાસાઓને પ્રકાશિત કરવા માટે અનુકૂળ છે.
આમ, નેતૃત્વ કુશળતા એક ઇચ્છનીય ભેટ હોઈ શકે છે, પરંતુ ઘણી વખત CV માં તેનો ઉલ્લેખ કરવો મુશ્કેલ છે. તેનાથી વિપરીત, અન્ય કુશળતા વિગતવાર સરળ હોઈ શકે છે, પરંતુ નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે ઓછી અનુકૂળ. દરેક વસ્તુ, મોટા પ્રમાણમાં, તે માર્ગ પર નિર્ભર રહેશે કે જેમાં આપણે તેમને કેવી રીતે ઓફર કરવી તે જાણીએ છીએ.
તે તમારી સેવા કરી શકે છે:
- પ્રતિભા ઉદાહરણો
- વ્યક્તિગત લક્ષ્યો અને ઉદ્દેશોના ઉદાહરણો
કંપનીઓ દ્વારા સૌથી વધુ ઇચ્છિત કુશળતા અને અભિગમ
વ્યાપકપણે કહીએ તો, અમે આ વર્તણૂકીય અક્ષોના આધારે કર્મચારીઓની શોધ માટે વ્યાપારી માપદંડ ગોઠવી શકીએ છીએ:
- જવાબદારી. આ હંમેશા ઇચ્છનીય મૂલ્ય છે, પરંતુ તે અન્ય ઘણી કુશળતાને સમાવે છે, જેમ કે નિર્ણયો લેવાની ક્ષમતા, નેતૃત્વ, આદર અથવા ટીમવર્ક માટેની પ્રતિભા, સહાનુભૂતિ પણ. તે અન્ય લોકો અને તેમની જરૂરિયાતો સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે આપણે જાણીએ છીએ તે વિશે છે.
- કાર્યક્ષમતા. અન્ય મહાન બિઝનેસ મૂલ્ય, જે નિર્દેશ કરે છે કે વિવિધ ચલોનો સામનો કરીને આપણે આપણું કાર્ય કેટલી સારી રીતે કરી શકીએ છીએ: દબાણ હેઠળ કામ, સંસ્થાકીય પ્રતિબદ્ધતા, વૃદ્ધિ માટેની ક્ષમતા, સ્વતંત્રતા, પહેલ.
- મહત્વાકાંક્ષા. જે લાગે છે તેનાથી વિપરીત, મહત્વાકાંક્ષા કંઇક નકારાત્મક નથી, અથવા તે આવશ્યકપણે શક્તિ અથવા માલ માટે અતિશય તરસ સાથે જોડાયેલ છે, તેની સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી. મહત્વાકાંક્ષા, સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, સફળતા માટે વ્યક્તિગત સ્વભાવ છે, એટલે કે આપણે આપણી જાતને સુધારવાની, વધવાની, લક્ષ્યો હાંસલ કરવાની અને સતત આત્મ-માંગ જાળવવાની ઇચ્છા રાખીએ છીએ. અલબત્ત, "હું મહત્વાકાંક્ષી છું" રેઝ્યૂમે મૂકવું યોગ્ય નથી, કારણ કે આ શબ્દ ભારે સાંસ્કૃતિક અને ધાર્મિક અર્થ ધરાવે છે.
- સમકાલીનતા. અમે આ નામ દ્વારા સમય સાથે રહેવાની ક્ષમતાનો ઉલ્લેખ કરીએ છીએ. વિશ્વ કોઈની રાહ જોઈ રહ્યું નથી, અને ટેક ક્રાંતિ લાંબી પ્રગતિ કરીને આગળ વધી રહી છે, તેથી તાજેતરના વલણો, ભાષા અને તકનીકોથી પરિચિત કાર્યકર્તા પાસે હંમેશા જીતવાની કુશળતા હશે.
જ્યારે આપણે અમારા રેઝ્યૂમેમાં યોગ્ય માનીએ છીએ તે કુશળતા અને યોગ્યતાઓ લખી રહ્યા છીએ, ત્યારે તેમને કેવી રીતે પસંદ કરવું અને તેમને કેવી રીતે લખવું તે જાણવા માટે આ ચાર માર્ગદર્શિકા ધ્યાનમાં રાખવી અનુકૂળ રહેશે. વધુ સ્પષ્ટતા માટે અહીં કેટલાક ઉદાહરણો છે.
- આ પણ જુઓ: રુચિઓ અને શોખ કે જે અમે CV માં સમાવવાની ભલામણ કરીએ છીએ
અભ્યાસક્રમ માટે શ્રેષ્ઠ કુશળતા અને યોગ્યતા
- નેતૃત્વ. બહુશાખાકીય કાર્ય ટીમોના સંકલન અને સંકલનમાં નિપુણતા. જૂથ સાથે પરામર્શ અને વાતચીતમાં અસરકારક નિર્ણય લેવાની ઇચ્છા.
- જૂથ સંચાલન. જાહેર બોલવાની કુશળતા અને કારણોની formalપચારિક સમજૂતી. સંસ્થાકીય સંચાર અને સુનાવણી વ્યવસ્થાપન માટે સારો સ્વભાવ.
- વિશ્લેષણ ક્ષમતા. જટિલ માહિતી અને દૃશ્ય વિશ્લેષણ સંભાળવામાં નિપુણતા, તેમજ તારણો મેળવવા અને ભવિષ્યની જરૂરિયાતોની આગાહી કરવી.
- વાટાઘાટો. સંઘર્ષ અને દબાણના સંજોગોમાં વાટાઘાટો અને મધ્યસ્થી માટે સારો સ્વભાવ. સમજાવટ.
- દબાણ હેઠળ કામ કરવાની ક્ષમતા. સમય અજમાયશ અને બંધ પરિસ્થિતિઓમાં સંતોષકારક પ્રતિભાવો, તેમજ સંભાળવામાં સમયમર્યાદા અને સુધારણા.
- ટીમમાં સાથે કામ. સારા આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો, સહાનુભૂતિ અને તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓમાં ઉત્પાદક ચેનલિંગ. જૂથમાં સારું સંકલન અને ક્ષમતા એમાં ભેળવી.
- જવાબદારીનું ઉચ્ચ માર્જિન. ઓફિસની અંદર અને બહાર વિશ્વસનીય કર્મચારીઓ અને સંસ્થાકીય પ્રતિબદ્ધતાના ઉચ્ચ ધોરણોની ઇચ્છા.
- નવીનતા અને નવી તકનીકો. દૂરસંચાર બજાર અને સંસ્કૃતિ 2.0 ના પ્રવાહોમાં અદ્યતન, તેમજ ડિજિટલ સામાજિક પ્લેટફોર્મ અને નવી તકનીકોના સંચાલનમાં કુશળતા.
- સમસ્યાનું નિરાકરણ. સ્વતંત્ર અને સર્જનાત્મક વિચાર ક્ષમતા, વિચાર ક્ષમતા વધારો અને દ્રષ્ટિકોણના વારંવાર ફેરફારોમાં આરામ. ઉચ્ચ નોકરી અનુકૂલનક્ષમતા અને વર્સેટિલિટી.
- સંદેશાવ્યવહાર માટે પ્રતિભા. માહિતીના અસરકારક પ્રસારણ માટે બોલાતી અને લેખિત ભાષાનો ઉત્તમ આદેશ, તેમજ formalપચારિક અને અનૌપચારિક સેટિંગ્સ. દોષરહિત લેખન અને જોડણી. અડગતા.
- વિગતો માટે ક્ષમતા. જટિલ દૃશ્યો અને વિગતવાર માહિતી, સારા નિરીક્ષણ અને સંશ્લેષણ કુશળતાનું સંચાલન.
- સારી હાજરી. લાવણ્ય અને સરંજામ, ઉત્તમ પ્રોટોકોલ અને સામાજિક સંબંધોનું સંચાલન.
- વિશ્લેષણાત્મક વાંચન. અદ્યતન અર્થઘટન ક્ષમતા અને જટિલ વિચારોની રચના, હર્મેટિક અને માંગતા ગ્રંથોનું સંચાલન. વ્યાપક સામાન્ય સંસ્કૃતિ.
- વધવા માંગે છે. શીખવાની સરળતા અને વર્સેટિલિટી, પડકારરૂપ દૃશ્યો માટે અને કમ્ફર્ટ ઝોનમાંથી બહાર નીકળવાની તૈયારી.
- સંસ્થાકીય ક્ષમતા. બહુવિધતા અને વિવિધ માહિતી, તેમજ એજન્ડા, ફ્લો ચાર્ટ અને આકૃતિઓનું સારું સંચાલન. હતાશા અને તણાવ માટે ઉચ્ચ સહિષ્ણુતા.
- ડિજિટલ સાધનોનું સંચાલન. વર્ચ્યુઅલ વાતાવરણ, દૂરસ્થ કચેરીઓ અને દૂરસંચાર સાથે આરામ. સામાજિક નેટવર્ક્સમાં હાજરી અને વિશિષ્ટ પરિભાષામાં નિપુણતા.
- ભાષાઓ માટે પ્રતિભા. આધુનિક ભાષાઓ, મનોહર આદેશ અને પ્રોટોકોલ પ્રાપ્ત કરવાની સારી ક્ષમતા.
- સુગમતા. અનિયમિત પરિસ્થિતિઓને સંભાળવામાં આવડત અને સ્વતંત્ર રીતે વિચારવાની ક્ષમતા. કામચલાઉ પરિસ્થિતિઓ અને અસ્થિર વાતાવરણ સાથે આરામ.
- વિવેક. જવાબદારી, પ્રમાણિકતા, સંવેદનશીલ માહિતીનું સંચાલન. સંભવિત વિશ્વસનીય કર્મચારીઓ.
- અમૂર્ત વિચારસરણી માટે ક્ષમતા. તર્ક, અનુમાનિત દૃશ્યો અને બહુવિધ ડેટા અથવા જટિલ માહિતીના મોડેલોની સારી પકડ.
- આ પણ જુઓ: અભ્યાસક્રમમાં સમાવવાના હેતુઓના ઉદાહરણો
